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70-80
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    按技术科长给的电话号码打过去,电话里传出一个清晰的男声:“请问是恒升造船厂的徐军杨吗?”

    “我是。”

    “你好,我是南江造船厂技术科的林叙。”电话那人继续道,“请问前几年你是否设计过一款T3型扫雷系统?”

    “对……你是怎么知道的?”

    得到肯定的答案之后,对方的语气明显客气了许多,他没回答徐军杨这个问题,反而问他:“你愿意来我们南江造船厂吗?我们有一个项目需要你设计的系统。”

    徐军杨愣住了。

    他没想到对方居然会说这个。

    “另外我还注意到,你在《舰船知识》杂志上发过一篇论文吧?80年的时候,那篇论文对应的系统开发出来了吗?我认为它也能在我们的项目中发挥作用……喂……”

    系统自然是没有开发出来的。

    徐军杨曾经有这样的想法,但是厂里根本没有人支持他,认为他所做的试验和设计是对资源的浪费。

    明明那些系统根本花不了多少钱,可只要他徐军杨用了,领导都会把他叫过去批评一顿,说他心思不在工作上。

    但此刻,对方在电话里逻辑清晰地讨论他所设计的系统的作用,甚至向他描述在船体安装这种系统的场景,徐军杨甚至有落泪的冲动。

    “我可以过去吗?”他低声问。

    “当然可以。”对方笑道,“不瞒你说,我是我们这个项目的主管,我已经和领导汇报过想要你这事了。”

    “徐军杨,你这电话要打多久,电话费不要钱,电费不要钱?”

    “有些人啊,成天正事不干,就知道消耗厂里的资源,咱们恒升厂家大业大,才禁得起你这样消耗,厂里还愿意留你,你最好感恩戴德。”

    电话还没挂断,耳边就响起一阵讥嘲声,徐军杨原本还想再考虑考虑,这一瞬,他却不假思索道:“我去。”

    明天就能动身。

    电话挂断之后,出声嘲讽他的人看他一眼:“徐军杨,看不出来啊,你还认识海城的朋友?”

    电话上显示的是海城的区号,技术科其他人以为已经摸清了徐军杨的底,有海城的电话找他,其他人都有些惊讶。

    徐军杨没有回话。

    回到办公室后,他把自己仅有不多的私人物品收拾好,塞进了布包里。

    他现在什么项目都不用负责,几乎是个透明人,他做了什么,其他人也并不关注。

    下一步,徐军杨就去人事那边办了辞职。

    现在去哪里不需要介绍信,他只需要把关系整理好,把自己的档案带到海城去就行了。

    他告知人事自己要辞职的时候,人事以为他在恒升厂熬不下去了,很干脆地就给他办了辞职。

    南江造船厂那边不急着让他入职,给了他充足的准备时间,徐军杨却有种迫不及待的心情。

    天空灰蒙蒙的,可在徐军杨眼里,自己人生的天空蓦然亮了。

    第76章

    人才

    徐军杨是第三天到的海城, 他档案还没有过来,人已经提前到了。

    对他这个进厂的“新人”, 林叙已经在施家望那边打了招呼,施家望和程安民都同意了,因为林叙告诉过他们,徐军杨是不可或缺的。

    到这时候,领导们不需要林叙去证明徐军杨的才干,人是他找来的,只要把新型扫雷艇造出来就行。

    船体的问题,林叙和工艺科、生产科都沟通过了,难点在系统上。

    林叙之所以记得徐军杨, 是因为若干年以后,徐军杨被媒体报道过,而在这个年代, 在某些武器类产品开发研制的过程中, 幕后人员是隐姓埋名的。

    当然, 徐军杨现在还没有参与到那款产品的研制中,林叙看过他的生平,对他有印象,才试探般给恒升造船厂打了个电话。

    没想到徐军杨还在那家船厂, 并且和上一世一样没有受到重用。

    对方研究的扫雷系统是当下的南江厂需要的,与此同时,徐军杨还擅长各类船用系统的开发,他的才华在今后的一段时间才会慢慢显示出来。

    但现在, 对方被自己先截胡了。

    ……

    徐军杨在电话里听过林叙的声音, 来之前他已经猜到,南江厂这位项目主管应该相当年轻, 却没想,对方比他想象中年轻得多。

    到了南江厂之后,他就敏锐察觉到南江厂和恒升厂氛围的不同,不散漫,技术出身的只谈技术,干什么项目都认认真真的。

    林叙这个项目主管也没什么威慑力,不会借着自己手里的权力去排挤其他人,或许是他年纪偏小的缘故,整个小组的氛围很轻松,哪怕他是刚过来的新人,可没有太多人关注到他,大家都只专注于手头的工作。

    不像在恒升造船厂,旁人只要一抬头,他就能察觉到明晃晃的视线。

    徐军杨毕竟是被林叙引过来的,在船舶行业,南江厂又是公认的藏龙卧虎的地方,徐军杨觉得,他得证明自己来这一趟是有价值的,他东西还没安置好,就打算直接去干活了。

    在他看来,林叙拉他过来恐怕经历了重重阻力,对方又是年轻主管,恐怕没有威信,他要是表现差,恐怕会让林叙这个主管丢脸。

    “不用着急。”林叙道,“系统的事,不急在这一时。”

    “先去把工资关系办了,把宿舍安排好。”林叙问他,“你成家了吗?”

    徐军杨点点头。

    他老婆孩子还在东省,没有过来,徐军杨打算等这边走上正轨再把人接过来。

    “厂里的宿舍有区分的,一家人一起住,能分到一间大宿舍。”

    林叙带着徐军杨到人事那边办了工资,领了工作牌和工作服,宿舍也安排下来了——两天之后徐军杨就拿到了自己的工资表,比他在恒升厂时多了两倍不止。

    林叙解释道:“咱们这个项目还有一笔奖金,工资表上看不出来,年终奖会有。”

    林叙给他介绍了项目的基本情况,介绍了这个项目的固定组员。

    扫雷艇这个项目,南江厂各部门都有参与,有些人只过来参加一两天,不算小组的固定成员。

    徐军杨没有出声。

    他心里其实相当惊讶,因为按林叙的介绍,这一看就是一个新型扫雷艇的建造项目,总负责的居然是这么一个年轻人?

    南江厂这么大胆的吗?

    要是在他们恒升厂,只要是大项目,项目组的组长一般是厂长,厂长t?挂名,不干活,接下来的副组长是副厂长们,也不怎么干活,不过项目如果有什么状况,副厂长就要挨厂长的痛批。

    他们挨骂的样子就像鹌鹑,看着还挺可怜,可徐军杨很清楚,能在恒升厂混到厂长这个级别的,个个都是人精中的人精。

    可他旁观了一圈,南江厂的技术员们对林叙当组长这事毫无意见。

    等林叙领着他在南江厂逛了一圈,徐军杨才意识到,在南江厂的地盘上,林叙居然挺有威信。

    他到了工艺科,林叙介绍他是新来的同事,工艺科的人虽然不算热情,却并不是公事公办的态度。

    林叙介绍到一半,工艺科那边就和他抱怨“船体骨架压模纯粹为难人”,可埋怨归埋怨,听这些人的语气,所谓的“压模”应该已经有进度了。

    到了生产科,工人们的热情更是超乎想

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