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line的眼缘,她才会签下对方。

    原因非常简单粗暴,女性在职场上不容易,有的公司招聘会偏向男性,所以思维就偏女性一些。

    所有事情都需要平衡。

    Caroline也不介意别人说她性别歧视,对男性不友好。

    她是女人,女人当然要帮助女人。

    章韫宜也是一样的想法。

    周停则明白她的意思,他思忖几秒,低声问,“有第三个名额吗?”

    章韫宜忽地笑了,“那我得去求C姐。”

    周停则是了解她的,他随即问,“准备怎么求她?”

    “还没想好。”章韫宜实话实说,“我再考虑一下。”

    周停则应声,“需要我帮忙吗?”

    “不要,”章韫宜拒绝他,“这件事我自己就可以。”

    周停则说好。

    两人安静下来,听着对方的呼吸声。

    片刻,章韫宜问,“你会不会觉得我这样,有些不太好?”

    周停则:“哪里不好?”

    章韫宜抿唇,自顾自道:“其实我应该坚定一点选人的标准,开公司不是做慈善。”

    不能因为她舍不得拒绝其中之一,就破格多招一个人进公司。

    听到这话,周停则静了静道,“我不觉得这样有什么不好。”

    章韫宜:“可是——”

    “什么?”周停则温声问,“韫宜。”

    章韫宜:“嗯?”

    “你这样很好,”周停则道,“你有你的选人标准,你之所以纠结她们,是因为她们各有所长,如果她们完全没有可取之处,那么你也不会因为心软而留下她们,不是吗?”

    周停则这话说得很对。

    章韫宜之所以纠结,确实是两个人都还不错,只要她们愿意学,她和卢静曼都能把她们带好,锻炼得独当一面。

    当然,从职业专业的角度来说,她还是清楚谁更合适。

    只是,另一位的情况让她于心不忍,让她想要给对方一个机会。

    “是,”章韫宜想着,不再犹豫,她放轻松地笑了笑,“我知道了,我待会就去跟C姐说。”

    周停则说好。

    挂电话前,他突然想起点什么,“我刚刚忘了问,那位你们第一时间确定下来的面试者,是男生还是女生?”

    章韫宜:“……男生,怎么了?”

    她刚刚没跟周停则说吗?

    周停则嗯了一声,又问,“长得帅吗?”

    章韫宜:“……”

    她后知后觉,有点儿想笑,“你问这个做什么?”

    周停则:“好奇。”

    章韫宜恍然,在他看不见的地方点了点头,压着上翘的唇角,“帅的。”

    这回,无语凝噎地变成了周停则。

    他猜到对方应该是个小帅哥,但没想到章韫宜会这么实诚地回答,甚至承认。

    感受到周停则的沉默,章韫宜忍俊不禁,“等把人正式招进来了,我介绍你们认识?”

    周停则无言,语气冷冷淡淡的,“不用了。我认识章总监就行。”

    章韫宜哦了一声,语气听着还有点儿失落,“好吧。”

    周停则默了默,“那先挂了?我还有个会。”

    章韫宜:“拜拜。”

    周停则:“……”

    他抬手捏了捏眉骨想,他女朋友这通电话挂的是不是太干脆利落了一些?

    周停则无奈摇头,正想再给章韫宜发一条消息时,挂了他电话的漂亮女朋友先发来一句:「虽然今天面试的小年轻确实很帅,但在我这里,他没我男朋友帅。」

    第52章 第五十二章“去我办公室吃?”……

    一点儿也不意外,周停则立马被哄好。

    他轻勾了下唇角,回复章韫宜,毫不谦虚:「你男朋友也这样觉得。」

    章韫宜被他逗笑:「没想到周总你是这样的人。」

    周停则:「嗯?」

    章韫宜:「自恋。」

    周停则莞尔:「我是。」

    章韫宜哭笑不得,忍不住逗他:「你知道网上有个说法吗?」

    周停则:「

    什么?」

    章韫宜:「男人只有不觉得自己帅的时候是最帅的。」

    这话让周停则疑惑。

    他思索几秒,问道:「为什么会有这样的结论?」

    自己长得如何,自己不应该是最清楚的吗?

    周停则问的问题,让章韫宜顿住。

    她回答不上来。

    她忽然发现,周停则可能没什么网速。

    思及此,章韫宜只能简单地解释了一下网上流传的,这个结论的原因。

    听完,周停则恍然大悟:「原来是这样。」

    章韫宜:「嗯,就是大家的调侃。」

    她没跟周停则多聊,她还有事情要忙,匆匆地结束对话。

    结束后,章韫宜在午饭前,约了Caroline一起吃饭。

    两人到楼下商场餐厅用餐,没等章韫宜开口,Caroline就看穿了她,问道,“有事找我帮忙?”

    章韫宜:“……”

    Caroline问得直接,她也就没什么可纠结犹豫的,实话实说道,“人事那边跟您说了今天的面试情况吗?”

    听到这话,Caroline笑了,“你想把三个人都招进来?”

    “……嗯,”章韫宜道,“不过其中一位女生,我打算跟她沟通一下。”

    Caroline抬眼,“怎么说?”

    “我想安排她去市场研究那边,”章韫宜道,“她的性格,形象,口才各方面都更适合在那边发展。”

    思维的组织架构有市场研究这个部门,章韫宜觉得那位女生更适合做市场调研。她是心软,却也没有那么盲目。

    大多时候,章韫宜会根据面试者的情况,进行综合分析。

    如果对方真的适合她这个部门,在她这里的发展会很好,那么她会破格将人留下。但如果她觉得公司有更适合对方的部门,职位,另一个部门也缺人的话,她会建议对方去更合适的,更适合自己发展的部门。

    闻声,Caroline看着章韫宜,“你确定?”

    “直觉,”章韫宜回答她,“当然,如果她坚持想留在我们这边也可以,但我觉得她去市场研究那边,发展前景会更好。”

    这是她重新看了女生简历,结合她的面试情况,深思熟虑后做的决定。

    Caroline点点头,“那就问问她,如果她愿意的话,让市场研究那边的人带带她。”

    “好,”章韫宜会心一笑,“谢谢C姐。”

    Caroline好笑地觑她一眼,“不用谢,我明白你的想法,如果今天是我坐在面试间,我的决定也会跟你一样。”

    说到这,Caroline感慨,“还好我们公司不算大,招聘这些的不需要过一层层的董事会。”

    章韫宜一笑,“我觉得我们公司挺大的。”

    只是说,没有那么多乱七八糟的领导和董事。

    招人这件事,就这么敲定。

    吃过饭回到公司,章韫宜让HR那

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