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我看书斋www.5ksz.com提供的《我在年代文当甲方》100-110(第9/14页)
想落到实处，规避风险。”
贺总工气得胡子都在颤，却一时找不到更激烈的话来反驳，重重地“哼”了一声，摔门而去。
看着贺建章愤怒离开的背影，林颂知道，真正的硬仗才刚刚开始。
从那天起，陈海洋小组在厂里的处境变得微妙起来，顾勇开始在各种流程上对他们进行掣肘：申请查阅某些历史技术档案，被以“涉及生产机密”为由拖延；需要某个车间的配合测试，总是被安排在最忙的时候；甚至他们办公用的绘图仪器出了问题，报修后也迟迟得不到解决。
一些风言风语也在私下流传开来，说陈海洋他们“好高骛远”、“想踩着老同志往上爬”、“拿厂里的前途冒险给自己捞资本”。
然而，这些阻力反而激起了三个年轻人更强的斗志。他们本就是技术出身，有股子不服输的韧劲。
矛盾在一次厂部召开的技术论证会上彻底爆发，贺总工对陈海洋报告中的能耗数据提出强烈质疑，认为“脱离国情，纯属臆想”。
陈海洋当场拿出厚厚一叠原始记录、计算过程和相关参考文献，据理力争，言辞激烈地指出贺总工“固步自封”、“用老经验否定新技术”、“是在阻碍厂里的技术进步”。
会后，顾勇第一时间找到林颂。
他面色凝重地说道：“林书记，今天会上的情况您也看到了。陈海洋他们这种目无尊长、狂妄自大的态度，已经严重影响了技术部门的团结氛围，长此以往，还怎么开展工作？为了维护稳定团结的大局，我建议，必须把陈海洋他们调离现有技术岗位，放到基层车间去锻炼锻炼，冷静一下头脑。否则，迟早要出大乱子，严重影响全厂正常的生产和技术工作秩序。”
他将一顶“破坏团结”的大帽子，结结实实地扣了下来。
林颂看着顾勇义正辞严的脸，她知道，这是顾勇和贺总工联手施加的压力，是想拔掉她埋下的这几颗“钉子”。
也正在这时，林颂等待的东风到了——部里的批复正式下达：原则同意第一钢铁厂引进德国生产线项目，并给予必要的外汇额度支持。
林颂很清楚，拿到批文只是万里长征第一步。内部的阻力并未消失，只是从明面转入了地下。贺建章和顾勇绝不会轻易认输。
她再次召集了领导班子会议。
这一次，会议室里的气氛与第一次截然不同。反对派们沉默着，但脸上的表情写满了不服和抵触。
林颂首先肯定了项目成功获批是“集体智慧的结晶”，特别“表扬”了贺总工和顾厂长在前期“充分、热烈的讨论”中提出的种种宝贵意见，声称正是这些意见使得方案“考虑更加周全，更加完善成熟”。
这话说得漂亮，给了贺建章和顾勇一个体面的台阶，也将他们之前激烈的反对，定性为“有益的讨论”。
紧接着，她面色一肃，话锋转向了陈海洋三人：“在肯定成绩的同时，我们也要看到问题。陈海洋、潘明远、李静三位年轻同志，在之前的技术论证和学术讨论中，方式方法欠妥，对贺总工等老同志不够尊重，言辞过激，在一定程度上影响了技术部门的团结氛围。”
她停顿了一下，目光扫过全场，宣布了处理决定：“责令三人做出深刻书面检讨，同时，考虑到他们在此次项目前期论证中也付出了大量心血，本着惩前毖后、治病救人的原则，决定将他们调入新成立的‘引进生产线项目指挥部’，在指挥部下设的技术准备组工作，继续参与项目相关工作。”
一方面，公开处罚了陈海洋三人，给了贺总工和顾勇一个台阶下，维护了他们的权威。
另一方面，所谓的“处罚”，实质上是将这三个真正懂技术、有热情的年轻人，名正言顺地安排到了项目最核心的技术准备岗位。
顾勇和贺总工交换了一个眼神，都从对方眼中看到了一丝无奈。
事已至此，部里批文已下，林颂又做出了“让步”，他们如果再公开激烈反对，就是不识大体了。两人只能暂时按下心中的不满，接受了这个安排。
项目获批只是第一步，接下来是与德方的谈判。
德方凭借其技术垄断地位，报价极其高昂，并且在技术转让深度、核心技术培训、后期维护服务以及关键零配件供应等方面，条件极为苛刻。
由顾勇牵头的厂内谈判小组，尽管据理力争，但几次接触下来，进展甚微，德方代表态度傲慢强硬，寸步不让。
林颂了解到邻国一家钢铁设备制造商，也有意开拓市场，且报价相对灵活。
在一次宴请德方代表的晚宴上，气氛缓和。林颂举杯，说道：“各位，我们第一钢铁厂，非常欣赏贵公司的技术实力和严谨作风，也衷心希望与像贵司这样的世界顶级企业建立长期、共赢的战略合作关系。”
她话锋一转，语气依然从容：“当然，作为一个重要的技术改造项目，我们也收到了其他一些国际优秀设备厂商的合作意向。他们对于技术共享的深度、本地化技术支持的程度，以及价格方面，都表现出了更大的诚意和灵活性。”
她顿了顿，目光扫过德方代表们瞬间凝重的脸，微笑道：“不过，请相信，我个人以及我们厂领导班子，始终认为，贵司深厚的技术底蕴和可靠的品质，才是最符合我们长远发展需求的。我们希望合作，但也希望合作是平等、互利的。”
这番话，柔中带刚，既表达了合作的愿望，又点明了“我们并非只有你一个选择”。
这次晚宴之后，德方的态度发生了微妙的变化。
在接下来的谈判中，他们不再像之前那样咄咄逼人，语气缓和了许多，也开始主动就一些条款进行解释和讨论。
经过数轮艰苦的拉锯战，德方终于在价格上做出了不小让步，技术转让和培训条款也有所松动。
最终，第一钢铁厂以一个相对合理得多、在国内同类引进项目中堪称典范的价格，成功引进了这条生产线的核心设备，并争取到了较为有利的技术支持条件。
合同正式签订的消息传回厂里，引起了巨大的轰动。
在项目启动动员大会上，林颂站在主席台上，目光扫过台下黑压压的、神情振奋又带着些许忐忑的干部职工，扩音器将她的声音清晰地传到礼堂每一个角落。
“同志们！”她的声音沉稳有力，“我们今天下定决心，不惜代价，引进这条具有国际先进水平的生产线——”
她停顿了一下：“不是为了否定我们过去的成绩！恰恰相反，是为了让我们第一钢铁厂再创辉煌，是为了让我们几代钢铁人付出的心血，在未来能够创造出更大的价值。”
“这条路，肯定不会一帆风顺！”她略微提高声调，“肯定会遇到很多我们想象不到的困难和挑战！新的设备，新的工艺，新的操作方式，对我们每个人，都是考验！”
她的目光变得锐利：“但是我相信，只要我们第一钢铁厂的全体干部职工，上下一心，团结一致，放下思想包袱，敢于学习新知识，勇于攻克新技术，发扬我们钢铁工人特别能吃苦、特别能战斗的精神，就没有我们克服不了的困难！”
“同志们，有没有信心？！”她问。
“有——！”台下，经过短暂的沉默后，爆发出雷鸣般的、参差不齐但逐渐汇聚成洪流的回应。年轻的工人们喊得最响亮，老工人们的眼中也闪烁着复杂的光芒。
贺建章坐在主席台一侧，脸色依然严肃，但紧绷的嘴角微微松动。
顾勇眼神深邃，不知在
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