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我看书斋www.5ksz.com提供的《我在年代文当甲方》120-130(第9/14页)
韩相以为林颂想吃香蕉了，从碗柜旁边的篮子里拿出一个摸起来还略显硬实的香蕉：“不过这香蕉还没怎么熟透。”
林颂接过香蕉：“没事。”
她拿着香蕉和那个小方块，走回林安的房间，顺手关上了门，将那个小方块包装拆开，递给林安看：“这是安全套。”
林安好奇地看着安全套，忽然，脑子里冒出一个“商业点子”：“妈妈，如果这安全套有不同味道的话，比如草莓味、薄荷味……应该会卖得更好吧？”
这话说完，林安自己也觉得有点跑题，不好意思地笑了笑，然后把注意力拉回正题。
她指着安全套：“这个是要戴在他们……那个上吗？”
林颂点点头，她拿起那根韩相给的香蕉，熟练地撕开安全套的包装：“是的，就像这样……”
她一边说，一边在香蕉上清晰地演示了一遍如何正确佩戴。
林安睁大眼睛，看得非常认真。
只是，真有香蕉那么大吗？她回忆了小孩光着屁股跑来跑去的情景。
一股强烈的怀疑涌上心头。
就在这时，韩相端着煮好的的红糖姜水推门进来，看到了林颂手中那个带了套的香蕉，脸上写满了惊愕。
随即，耳根以肉眼可见的速度红了起来，妻子怎么跟女儿讲这个。
林颂听到了门口的动静，对韩相说：“在门口做什么，怎么不进来。”
韩相走进来，将温热的红糖水递给林安。林安乖乖喝着红糖水。
林颂将香蕉上的安全套取下，对韩相解释道：“在跟安安说一下基本的生理知识。”
韩相点了点头：“嗯……好。”
晚饭过后，林安的精神好了些，一家人坐在客厅里看了一会儿电视。
新闻播报结束后，是某个引进的译制片。情节略显老套，不算太吸引人。
林安看了没多久，就打了几个哈欠，林颂见状，催她早点去洗漱睡觉，好好休息。
林安听话地回了自己房间。客厅里顿时只剩下林颂和韩相两人。
林颂伸手从茶几上的果盘里，拿了一根香蕉，剥开后，小口小口地吃起来。
坐在一旁的韩相，目光不由自主地落在她的手上，看着她纤细的手指握着香蕉，看着她慢条斯理地吃着……脑子里不受控制地闪过一些画面。
一股热血“轰”地一下直冲头顶，让他整张脸，甚至连脖子都红透了。
林颂看韩相像只煮熟的虾子，瞬间就明白了他在想什么。
她淡淡地瞥了他一眼：“想都不要想。”
第127章
“春光酒厂”更名为“华夏酒厂”已近一年, 主推的“韶华”系列白酒品质不俗，包装也下了功夫，可市场反响始终不温不火。
原因无他, 打广告已经不是什么新鲜事了, “韶华”酒想在众多声音中一下子抓住消费者的眼球，有些困难。
尤其是南方一些民营酒厂, 营销手段非常灵活凶猛, 比如雇人骑着绑了彩旗的自行车穿城宣传，甚至在地方小报上连载软文故事, 这给包括“华夏酒厂”在内的许多国营酒厂带来了巨大的市场竞争压力。
这天晚上，韩相和林颂讨论起这件事。
林颂沉吟片刻, 提了一个建议：“既然广播广告效果有限, 那就换一种方式, 拍一部动画片。”
“动画片？”韩相有些意外, 这个方向完全跳出了他的思维定式。
“对, ”林颂说道，“既然酒厂叫‘华夏’, 不如就用动画，讲讲我们华夏五千年的历史。”
韩相的思路瞬间被打开：“我们可以从上古神话讲起, 选取那些最具代表性、最富戏剧性的历史瞬间和人物故事。让酒，作为一条隐形的线索, 一种文化的载体, 贯穿我们民族五千年的悲欢离合。”
他越说眼睛越亮, 把品牌和文化绑定，做得好了，影响力会远超普通广告。
“枯燥的历史介绍，没人会买单, ”林颂给他泼了点冷水，“能让大家看得进去，喜欢看，追着看，是第一位的。”
韩相认真地点了点头，确实，如果自己是小孩或者年轻人，对着一板一眼的历史讲解肯定提不起兴趣。
第一钢铁厂新分来几个大学生，其中有个叫陈跃的年轻人，背景有些特殊——他父亲在部里某局担任领导。这位陈局长为儿子工作的事，想请林颂“吃顿便饭”。林颂推了两次，第三次实在不好再驳面子，便应下了。
赴约前，林颂仔细看了陈跃的档案，国内重点大学冶金专业毕业，成绩优良，在校表现也不错，她心里有了底。
见面地点选在一家不张扬但颇有格调的餐厅。林颂刻意提前几分钟到，没想到陈局长父子到得更早。
“林书记，打扰您休息时间了，实在过意不去。”陈局长迎上来握手。他五十出头，言谈举止间透着久居领导岗位的从容与恰到好处的热络。
“陈局长客气了。”林颂微笑着回应，目光随即落在一旁的年轻人身上。
陈跃个子挺高，戴着副眼镜，脸上还带着校园里出来的书卷气，规规矩矩地喊了声：“林书记好。”
三人落座，服务员悄无声息地端上清茶和几样精致的茶点。茶香袅袅，驱散了初见的些许生分。
寒暄几句后，陈局长便开门见山，诚恳地说起对儿子的期望：“林书记，陈跃这孩子书生气重，没经过摔打。我就想着，让他到你们第一钢铁厂这样的实干单位锻炼锻炼。”
林颂缓缓开口：“陈跃同志的资料我看过了，名校毕业，理论基础很扎实，我们第一钢铁厂非常需要像陈跃同志这样的年轻血液加入。”
“不过，”林颂话锋微转，“有句话我得说在前头——厂里现在推行岗位责任制和绩效考核，一切凭技术、凭贡献说话。无论谁介绍来的，进了车间就是普通技术员，得从基础干起。这一点，我希望陈跃同志能有充分的思想准备。”
“应该的，应该的！”陈局长连连点头，神情认真，“就是要让他吃苦！林书记您尽管严格要求，千万别照顾。年轻人不受磨练，哪能挑得起将来的担子？”
话虽如此，林颂心里明白，这位父亲所谓的“严格要求”，大抵还是希望儿子能在有保障、有前途的环境里成长。
她不再多言，转而看向陈跃，直接说出了安排：“四号高炉车间，正在攻关自动化控制系统升级，是厂里今年的重点技改项目。那里技术难题集中，有全厂最好的老师傅，也有最需要突破的瓶颈。我的意见是，让陈跃去那里，跟着技术组。能扎进去学出来，将来就是真本事。”
陈局长一听这个安排，既在一线，又是在重点项目中，显然是用心了。
他立刻端起茶杯：“林书记，您这安排太周到了！陈跃，还不谢谢林书记给你这个机会？”
陈跃赶忙起身，双手捧着茶杯，恭敬地说道：“谢谢林书记！我一定珍惜机会，努力工作，虚心学习，绝不辜负您的期望和厂里的培养。”
接下来的谈话，气氛愈发融洽。
林颂巧妙地引导着话题，从四号高炉具体的技术难题，自然而然地谈到了当前制约第一钢铁厂发展的几个关键瓶颈，语气中带着一丝凝重。
“陈局长，不瞒您说，我们厂的四号高炉技改，困难也不少啊。”林颂轻轻叹了口气，“其中一个最大的瓶颈，就是关键传感器的进口渠
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