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过,怎么可能想到?所以,两人上去一说,打算竞聘一把的都偃旗息鼓了。

    其实大家心里有数,这两人身后站着能人,人家对厂里的每一部分心里都有数。

    钟表部,大家选了个三十多岁的,这个人是有手艺,十三四岁接班进厂,跟着师傅学手。后来参加高考,读了个美术大专。

    这个人讷言,上台拿着稿子,也紧张的结巴。四爷听林宝库提过这个人,这是个实干派。

    四爷问询的时候,主要问的是他对奢牌的看法。这人有备而来,拎了个大大的包,包里全是各种能买到的杂志和海报,他对国际奢牌有相当的了解。

    就现在而言,应该再也找不出一个对此更了解的人了。

    这个人以过半数的票,险险的拿到了这个职位。

    而对于电子计时部,厂里没人知道这是个什么东西,没人参选。四爷就记录下来,这是要向上面要人的。

    后来连续好几天,是车间,是各个岗位的的竞选,包括副厂长都在竞选之列。

    除了熊山卫冕成功,其他几位副厂长全都落选,面色极其不好看。

    王汝生竞聘副厂长,竞聘成功。

    四爷坐在下面,这些人里有熟悉的,有不熟悉的,回头都得重新认识。

    正进行着呢,就听到一个女声问说:“我是小学的任课老师,我可以竞聘吗?”

    四爷回头看了一眼,是孙卫平。

    这些竞聘都是安排在晚上,七点开始,九点半结束,到的人签到投票,不到的人视为弃权。但一般附属学校的老师不属于生产单位,他们不参与投票。

    有些家属爱看热闹,也会来凑热闹,只要不扰乱秩序,一般不撵。

    四爷就跟工作组的人商量,这才回复说:“所有与生产等专业领域相关的岗位,都不能竞聘。”

    “那我看了,销售岗位没有固定限额!请问,我可以竞聘销售部门的销售员吗?”

    四爷:这个倒是叫人有些意外!这个人是不怎么讨人喜欢,但是工作不以好恶来分。

    他点头:“当然可以!但销售工作非常辛苦,可能需要长期出差。这不是坐办公室的工作,它需要全国跑,因为工作要求,还需要接受不定期的培训。比如对产品的性能介绍等等!”

    孙卫平连着听了好几天,早听的热血沸腾了,“我要竞聘销售员。”

    她从后面跑了上去,站在了上面,在本来都要结束的情况下,她站在了上面:“我中师实习的那一年,一个月的时间,我跑了四十多家企业学校,希望能留下来实习,而后长久的留在企业里。但是,我也经过了四十多次的拒绝,但最终还是把我推销出去了!我觉得做销售,就是要不达目的不罢休,就是要不怕拒绝,敢于去尝试着问一句,‘你需要我们的货吗’?”

    有工作组的人就问说:“你是老师,为什么会想着做销售员。”

    “我说实话,我对销售员的薪酬动心!提成的方式太好了,只要我卖出去,里面就有我的一份。我在给厂里工作,也在为自己工作!我想靠自己赚更多的钱,让我父母,我女儿过上好日子!我也想买一辆属于自己的汽车。我这人别的优点没有,但就是脸皮厚!我不怕被拒绝,只要我想,我一定要去做。”

    很少见这样的人。

    四爷提醒说:“销售员可都是第三产业部的销售员。”精密仪器,不需要这种销售方式。但是那两个厂子需要。

    “我知道!但我觉得日化品,是每家都需要的!只要有人需要,我就能卖出去。”

    侯红卫第一个上前,投了赞成票:我们就需要能把货卖出去的人!只要卖出去了,个人当然会跟着赚钱的。

    四爷也起身,投了赞成票。

    第835章 岁岁年年(114)一更:岁岁年年(114)【VIP】比起孙卫平敢舍弃教师工作的胆魄,刘兵就属于完

    岁岁年年(114)

    比起孙卫平敢舍弃教师工作的胆魄,刘兵就属于完全不同的路子。他先是给他叔叔打电话,让他叔叔动用以前的情分,给以前的老同事老部下打个招呼,在竞选的时候,都支持他。

    然后买点心罐头,去找他得罪过的人赔礼道歉。

    这种竞选,要说私下没有什么小猫腻,那也绝对不可能的。肯定有一些人找一些老关系,希望能多争取一些支持。

    但是大概率不行,不管是职工还是领导或是工作组,都会提出一些刁钻的问题,看你的回答。很务实,不喊口号,只列举一二三四五具体的措施出来。

    孙卫平跟他说:“你这个不行,你得准备,哪怕是咱找人写个稿子,你拿着念呢!要写上你要是继续连任,你会做哪些改革。”

    跟写作文一样嘛!

    “比如门禁松散,谁都能进,这肯定不行!怎么落实登记就写这个!执行的时候肯定有难度,但现在你先写上回头要是竞选通过了,你拿着这个去找领导请示,看领导咋说,听领导的”

    “你懂什么呀?”刘兵推开孙卫平:“就显着你能耐了!全厂那么多人,有几个女人跑去干销售的!都说了要出差,你还去!这个家你还要不要了?”

    孙卫平当时就炸了,一脚把洗脚盆踢翻:“我告诉你,我看上的是你吗?我是想要这个工作,才选择嫁给你的!我从来都是先选工作。要不要这个家这话得我问你,你要能过就过,不能过就离!孩子不用你管!”

    人家说到做到,当时就穿衣服,给孩子也套上,大衣一包,转身就走:我要参加培训,孩子谁管?我要是再一出差,你妈估计得来。那我姑娘不得受委屈呀?

    别忘了!我是独生女,我和孩子随时能回家。我妈已经退休了,管的了孩子。

    刘兵也不搭理,只躺下睡他的,地上的水就那么随意的流,他也不管。

    结果第二天去竞聘保卫科科长,他站在上面,说的都是些,为大家服务,他是一块砖,哪里需要哪里搬,这一类的话。

    就有职工喊:“就说说,怎么干好安保工作。”

    “大家需要我怎么做,我就怎么做。”

    也就是说没内容嘛!

    工作组有位很严肃的领导问道:“今天我们都不是坐车进来的,我们走着就直接进了厂区,值岗位并没有人,更没有人阻拦。那么请问,这种状况怎么解决?你打算连任之后,做哪些改变呢?”

    刘兵的回答是:“一定严肃纪律,杜绝这一类情况的发生。”

    全是官话套话!

    工作组率先投出了反对票,除了刘兵那个单元的邻居,和保卫科的极个别同事投出了赞成票,其他人都是反对票。

    也就是说,他要不竞聘其他岗位,就是个普通的保卫科人员了。

    而其中一个竞聘保卫科科长的小伙子表示:对保卫科人员要培训,请专业人员培训,不管是体力还是能力,都要能匹配这个工作。

    人家说的很细,提出了对要害部门,对重点人员,对重要物资要加强保卫力量和力度。

    又提出‘四防’,防盗、防火、防破坏、防事故。

    一条一条,十分具体。

    同时,他提出,对于四十岁以上和体能不达标的安保人员,应该调离岗位,另外安置。

    而糟糕的是,这个人以九成的赞成票,竞选成功了。

    四爷就不由的笑了笑,这就对了嘛!

    就如刘兵这样的人,顺势

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