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我看书斋www.5ksz.com提供的《女大带着拼夕夕苟在六零年代》260-270(第6/24页)
任在此次救援行动中立下大功的谢磐石进入吴城县矿务局安全监管科，负责全县煤矿安全生产监督，隐患排查和行政处罚。
调任蒲河口卫生院陆红阳任炭山煤矿救护大队大队长，建立矿山安全应急救援体系和区域性救护中心。
第263章
陆红阳在收到这份调任的第一时间, 居然不是高兴，而是苦着脸。
她若想去煤矿上工作，早就去了，凭她外公当初还在煤矿上当掘进队的大队长, 她想进煤矿上班还不容易吗？
没想到来蒲河口辛苦几年, 兜兜转转, 还是要去煤矿厂里上班。
此时她完全不知道，救护队大队长的权力有多大，也不知道这个救护大队大队长的职位级别有多高，唯一让她欣慰的, 就是她的工资从在蒲河口卫生院的一个月二十五块钱, 一下子翻了一倍还多，涨到了五十五点五元。
要知道, 丁水英在纺织厂干了好些年，从纺织厂普通员工，升为了组长, 工资也才从三十六元，涨到了四十八元，她这才工作四年, 工资一下子就比丁水英工资还高了。
她知道自己的工作翻了一番后，也是很吃惊, 问谢磐石：“你们煤矿上的工资都这么高吗？”
谢磐石现在是吴城矿务局安全监管科科员, 安全监管科是矿务局的实权部门，像他们这样的大学生, 毕业进入单位，就是二十二级科员，若非谢磐石运气不好, 赶上了‘文、革’，他现在的级别只会比现在更高。
谢家平反，恢复原来职位，谢磐石背上的大山也仿佛被搬开，身姿都更加挺拔了些，伸手揉了揉她的头，帮她将额前散乱的刘海拨到耳后，温和地笑着说：“这才哪到哪？”
煤矿这个单位本就和别的单位不一样，作为重体力高危险高创收的单位，他们本身的工资就比外面的单位要高上一些，福利也更好一些，除去捡煤矸石的临时工外，煤矿上的初始工资都在三十多元，只要下井，就有下井工资补贴，每个月十几块，也就是说，哪怕是一个最普通的矿工，只要愿意下井，他每个月的正常工资加下井补贴，一个月最少也能拿到四五十元的工资。
也就是说，一个最普通的矿工工资，就能赶得上陆红阳这个救护队大队长的工资了。
以陆红阳大学生的起步起点和她现在的职位，今后还会涨的更多。
原本陆红阳以为，她被调任到煤矿上任炭山煤矿救护队大队长的职位，是直属于矿级直属，也就是煤矿领导，没想到她的救护队大队长职位，居然是直接矿务局局长和分管安全的副局长汇报，是属于矿务局直属单位。
陆红阳的权力有多大呢？
也就是说，她现在就是整个救护大队的一把手，所有事情都是她说了算，救护大队怎么建立，需要做些什么，需要哪些资金和材料，她只需要定期和分管安全的矿务局副局长汇报一下工作进度，申请立项就行了。
权力大的吓人。
这是前世还是个大一新生，今生也只在蒲河口学医种药材的陆红阳万万没想到的。
实际上她能成为一个部门的实际一把手，也是和她在这几年当中做出来的实绩是息息相关的。
别的不说，蒲河口卫生院的建立，虽离不开张申武校长的帮助，但在程序上，她才是蒲河口卫生院的真正建立者和推行者，后续的种植枸杞子和沙参，由于张申武校长和孟技术员两人的身份敏感，功劳全都落在了陆红阳一个人的头上，之前第一批沙参收获，虽数量不多，但已经和临河大队的‘五公茶’一起，进行了包装，送到了秋季广交会，成为为国家创汇的出口商品之一，今年的第二批种植的沙参成熟后，又有了第二批的收获，这些都是实打实做出来的成绩。
这些成绩若放到别人身上，任何一个单拎出来，都足够升好几级了，可陆红阳还太年轻，二十一岁升任到煤矿任救护大队大队长，负责创建应急安全体系和区域性救护中心，这其中自然也少不了周县长在背后使的力。
一旦这件事做好，便又是一项实打实的成绩。
但此时的陆红阳并不懂这其中的厉害关系，现在的她，只知道分配到自己身上的事情，她做好就行了。
陆红阳升任成为炭山煤矿当救护大队大队长后，她就在第一时间，想到了她曾经在‘拼夕夕商城’内买的kn95口罩，想着能不能将KN95口罩给复制出来。
KN95防煤尘口罩在此时的漂亮国已经生产出来，但尚未转为民用，哪怕是漂亮国，也要到两年后，才会研发出现代N95口罩的雏形。
但实际上，国内此时对于防尘口罩的研发非常活跃，例如六五年就已经研制出来的‘武安301型’的复式防尘口罩，还有在几年后研制出来的‘北劳I型’防尘口罩，这种防尘口罩的阻尘率已经达到了百分之九十六，其它还有什么‘武安303型’，‘湘劳79型’等等。
过去她从‘拼夕夕商城’内买了KN95防尘口罩也不敢拿出来，本来她是想将KN95口罩交给当时赋闲在家的丁家，想让丁家看看能不能复刻出来，作为功劳，能不能回到煤矿厂内，但想到当时在煤矿厂区内掌权的煤矿革委会，丁家要真把kn95的口罩献上去，不仅功劳可能被冒领，丁家也可能会全家覆没，很可能被安上一个间谍罪，或是其它什么罪名，就算真的成功献上去，丁家也恢复了煤矿厂内的工作，最后功劳也都会落在煤矿革委会的头上，成为他们的进身之资，这也是后来陆红阳一直没有把这个口罩拿出来的原因。
现在她成为了煤矿上的救护大队大队长，救护大队大队长的职责是什么？是战备、训练和抢险指挥与救护。
战备就不用说了，这是调任陆红阳为煤矿救护大队大队长的根本原因，建立安全应急救援体系和区域性救护中心，也就是她之前在蒲河口建立卫生院时和煤矿矿难出事时，她来煤矿上救援时做的事情。
这件事现在完全是从零开始，所以她才能年纪轻轻，就能直接提拔为一把手，除了她是整个水埠公社，乃至整个吴城唯一一个从省城医科大学毕业的医学生外，还有就是，这事她已经有经验。
有这几年张玉笙医生和张申武医生在蒲河口卫生院培养起来的二十个学徒，操作起来也很容易，到时候不光可以带一些学徒来煤矿厂上，还可以给她曾经班里的同学、校友写信，看她们当中有没有现在没有具体职位的，如果有空闲的，可以来她这里，她作为这个新建部门的负责人，一把手，可以尽情地放权给她们操作实干！
六六年和六七年这两届的毕业生算是最倒霉的两届毕业生，刚好赶上了‘文、/化、、大、/革、/命’，往年毕业就能分配工作，她们这两届全部都给耽误了，一直到七八年末，上面对她们工作的安排才下来，这时候很多人都已经另外找了出路，一部分直接进入大山中，去为大山里的人建立医疗体系，一部分像陆红阳这样，直接下农村，进入农场中，为农场和农村建立医疗体系。
若是进入大山中的同学，她写去的信只怕她们也收不到。
另外的职责就是抢险救灾和预防性安全检查和装备管理与研究。
抢险救灾就不用说了，就是之前她在煤矿厂上发生爆炸事故时她所做的事情，装备管理，怎么制定专人包括所有技术装备，定期检查维护，同时研究如kn95，‘武安301型’口罩这样的安全防尘口罩，也同样是救护大队长的职责。
当然，这一切目前还只是她的一个想法，这一切还要先建立在有用救护基地的前提下。
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