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我看书斋www.5ksz.com提供的《没你就不行之重启》460-480(第3/29页)
“其二，风力和光伏。这两个技术虽然出了实验室，但是，咱们这个地势，想用就有很多限制条件。而且，成本极高，当地负担不起。”
嗯！往下说。
“其三，从外地运煤炭，在当地发电。同样的，成本叠加，需要政府补贴，用户才能用到平价电。”
“所以，无法解决，是吗？”
四爷看着窗外铺了一层的小麦地，“还有一种，还属于空白领域。用秸秆等生物材料发电，但这些东西有限，也存在周期性。但如果用垃圾发电，变废为宝或许可行。”
“垃圾发电？”
“嗯！”理论是可行的，而且受益是可观的。不仅发了电，电可以售卖！给城市处理垃圾，是需要收垃圾处理费的。
甚至于炉渣都可以锻造铺路转。
“它的难点不在于焚烧能发电，而在于焚烧后怎么将烟气净化，而后再排放。这个技术如果能突破，就能做到‘无废’城，‘无废’国。”
系统老大坐在后面，听这小子在那里画饼，这个饼画的又大又圆，我差点都信了。
他看了看时间，再有十五分钟就进入平原市的地界了，这一路上可算是磨过去了，领导听这小子在那里满嘴说着听起来十分美好的未来，把时间都蹭过去了。
正说放松呢，就听领导问：“你说这个，是个方向，也可以在科研中大胆的尝试！人有远虑这没错，但是这近忧，怎么解决？你们得拿出个方案来。”
四爷点头，“所以，我们领导在会上一直在说，问题要系统的综合的来看！这次看完了平原区，我们还打算去南山区实地看看。南山区是山区，但山区有独特的地势。说不定解决问题的根源不在平原市，而在南山。
南山素有大河湍流，历史上也有记载。后来河流因大地震改道我建议，抽调水利、地质等方面的专家，组成小组！看看能不能将河道改回来，利用水能发电。如果可以，可以解决这两个地区的供电问题。”
领导就有兴趣了，问哪本书上有记载，有什么记载。
四爷就开始说这个东西，秘书在一边记着。
这一说，车到了！
大家都松了一口气：方案行不行的，不知道！但眼下这一关肯定是过了。
四爷白天全程陪着领导，直到晚上了，他才有时间办点私事。
市里搞接待的办公室主任跟四爷早就认识，他原先在永安县任职的。见四爷要出门，就给安排了招待所的车叫送一趟。
四爷就先去关大河家，这边有长辈。
周青凤手里端着个大碗，碗里是丸子汤。正进门呢，就听到身后有车响，跟自家的卡车声音不一样。结果一扭头，是个小车。
看见车上下来的人，她忙喊：“林枝林枝”
林枝正收拾俩儿子呢，一个嚷着要吃，另一个也嚷着要吃，吃的肚子肥嘟嘟的，还喊着吃！自家妈也是的，纵着！孩子说咋就咋。
这会子她正没好脾气呢，见又叫了：“又买了两碗？”叫自己给开二门？
她嘟嘟囔囔的，谁知道出了房间门朝外一看：“哟！三姐夫！”她赶紧把玻璃门给拉开，“快！快！快进屋！”
然后喊：“大河！大河！三姐夫来了。”
关大河睡的五迷三道的，开工了就是二十四小时干，睡觉不准时。累了就回去睡，醒了不管几点，再去厂里盯着。
他抱怨说：“姐夫，你不知道啊！我跟三哥都快熬干了！”
四爷把玩具给俩孩子分了，一见玩具，这俩小子也不吃什么丸子汤了，也不怕院子里冷，跑出去喊人炫耀他们的小汽车去了。
周青凤跟出去看孩子，林枝偷偷的白了自家妈一眼：也没有很晚，一巷子都是玩耍的孩子，还能把孩子丢了？三姐夫难得来一趟，看谁来了？要不是您在我这边住，人家干啥来的？
她忙着给泡茶，“我三姐和孩子没回来？”
“出差，顺路过来一趟。”四爷回了一句，这才跟关大河说，“这两天我顾不上。回头你把三哥叫上，等这边停工的时候去省城。我带你们看看其他地方，选个厂址。供电问题短期内肯定是解决不了，准备搬家吧。”
关大河一连声的应着，听安排走，这肯定是没问题的，“要不，咱找个馆子，叫喝一杯。”
四爷没打算多留，这就准备走了：“陪领导下来了，没多少自己的时间。就不多留了！”
林枝就说：“这才进门，咋又要走？”
关大河就看林枝：“上面通知了，这几天迎接省里检查！姐夫是真忙着呢。”领导说叫就叫，能腾出时间来这一趟，已经是不容易了。
四爷就往出走，车都还没灭火呢，只掉了个头，他就又出来了。
周青凤正说叫孩子炫耀一下就给带回去，有智来了，咋不得给做顿饭呀！这怎么就要走了？“急啥呀？才进门！”
四爷就笑：“下回吧！这回的时间紧。”
真就这么走了！
人走了，周青凤就遗憾的，“一句话也没说上！”
林枝气的吼她：“您一天天的就盯着您孙子吧！谁都别要了！”
!!
明天见
第463章 慢煮岁月（113）一更:慢煮岁月（113）【VIP】一九九一年年底，省棉纺厂交上了一份漂亮的答卷
慢煮岁月（113）
一九九一年年底，省棉纺厂交上了一份漂亮的答卷：今年上缴的利润是过去五年的最高值。
在同行业几乎都陷入亏损或者不盈不亏的情况下，省棉纺厂另辟蹊径，实现了大幅度盈利。
除了厂子盈利之外，职工的收入也呈现出了极大的两极分化。去销售科尝试的那一拨人，他们的提成加奖金最多的能拿到四万余元，少的也能有一两千。
而其他的职工只能拿到足额的工资，根据工种和工龄的不同，他们的工资大致在一百八到二百三之间。
更突出的是后勤部门的奖金，因为他们得运营批发市场，工资、加班费、奖金，一样一样算下来，每月能拿到二百六到三百一之间。
这是谁都没有预料到的情况，那当然会心里有点不服气了。尤其是在车间里，那是按部就班跟机器一样重复重复的不停的在重复工作。要说累，谁也没有车间的工人累。
后勤呢？
后勤在干嘛？商户说灯管闪了，安排人过去维修；商户说热水供应不上，派人就看看锅炉是怎么回事。
也有辛苦的，比如打扫卫生的，各有各的市场清洁区；比如卫生间，市场里面人挤人，卫生间得排队，可想而知打扫的难度。
当然了，拿的工资高的也是这么一拨人，他们要是不请假的话，月工资都上了三百了。
这个差距可不是一星半点，大家都有情绪：凭啥不把奖金拉匀了，全厂共享红利呢？
后勤工人就反驳：“我们早班早，晚班晚，你们朝九晚五，按部就班，自己舒服着的时候，咋不说呢？”
“就是！我们挣的多，是因为我们创造了的经济价值高！你们挣的少，那是因为你们劳动创造的价值有限。”
年底全体职工总结大会上，下面吵的不可开交。
打破大锅饭，想按劳分配，这一步并不好走。
于是，一些退休的老职工向上反映问题，认为这不公平。
桐桐只
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